Pengalaman Rekrutment di PT Lion Super Indo

Aku mau sedikit sharing sama temen temen tentang pengalaman aku waktu ngelamar di Super Indo di posisi Buying Specialist. Aku pengen cerita mulai aku dapet email ya.. jadi sore itu aku dapet email dari pihak HRD Super Indo, isinya pengenalan Super Indo dan undangan buat dateng di kantornya buat tes profiling keesokan harinya. Di email itu juga kita disuruh konfirmasi kehadiran dan download formulir yang harus kita isi dan dibawa waktu profiling. Profiling itu psikotest ya guys!

Rumah aku di Cakung, Jakarta Timur, aku berangkat pukul 10.00 wib dari rumah. Oya kantor Super Indo ada di Menara Bidakara lantai 19 ya. Sekalian berangkat sekalian juga  aku ngeprint formnya dan aku isi di sepanjang perjalanan, di kereta tepatnya. Dari stasiun Cakung aku turun di stasiun Cawang, dilanjut pake abang gojek. Alhamdulillah sampai di kantornya engga terlambat, malah pihak Super Indonya yang ngaret 15 menit.

Setiba di sana, udah lumayan banyak yang pada dateng. Kita semua nunggu di kursi - kursi deket resepcionist. Pukul 13.30 wib kami semua dipanggil menuju ruangan. Di sana kita disuruh mengerjakan beberapa soal psikotest.

PSIKOTES

Tes Pertama

Kita disuruh mengerjakan tes wartegg, tes menggambar orang, dan tes menggambar pohon. Untuk tes menggambar orang kita  disuruh nulis keterangan dari orang yang kita gambar. Keterangannya gini : siapa/ usia/ jenis kelamin, profesi, cita-cita, aktivitas yang sedang dilakukan, 3 sifat positif dan 3 sifat negatif.  Untuk tes menggambar pohonnnya cukup dikasih keterangan pohon apa yang kita gambar. Oya kita disuruh nggambar pohon berkayu, kecuali pohon bambu, tebu, dll.. (aku lupa tadi banyak banget) Ketiga tes tersebut dikerjakan selama 30 menit yaa.. harus sering - sering latian ya, soalnya walaupun keliatannya simpel tapi butuh waktu buat ngegambarnya.

Tes Kedua

Engga tau ini soal apa namanya, intinya kita dikasih 24 soal. Satu soal kita disuruh ngisi satu yes (yg sesuai sama kita) dan satu no (yg paling ga sesuai sama kita). Di sini gak ada bener salah, semua bener semua ya. Nanti tergantung perusahaan pengen ngrekrut orang yang kek mana.

Tes Ketiga

Di tes ketiga kita dapet 3 macem soal. Dan setiap macem soal ada waktunya ya. Jadi harus ngerjain cepat dan tepat. Soal macam pertama tentang analogi kata, tes macem dua tentang deret angka, dan soal ketiga tentang bangun datar yang dibuat puzzle gitu loh.

Tes Keempat

Tes kempat ini kalo ga salah namanya tes skostik. Di tes ini kita dapet 90 soal. Ada dua pilihan yang bisa kita pilih, pilihan a atau b. Cuman milihnya bukan dicoret kitu tapi, dilingkari tanda panahnya.. ya gitulah pokoknyaa.

Semua tes itu ngabisin waktu 2 jam guys. Tadi dalem satu ruangan, ada lumayan byk yang tes. Ada yg ngelamar research analyst, buying analyst, dan RMT. Abis ngerjain papsikot itu, yg daftar RMT boleh pulang, selain itu disuruh nunggu 30 menit. Setelah 30 menit, diumuminlah siapa aja yang lolos psikotes. Yang lolos psikotes langsung interview hrd..

INTERVIEW HRD

Alhamdulillah lolos psikotestnya, ga nunGgu lama, akhirnya aku dipanggil buat wawancara. Pertanyaanya standar, dan buat buying specialist itu sebenernya bukan buat lulusan baru guys! haha, yah sudah mbanya bilang  nanti berkas aku dikasih ke user, kalo user tertarik aku dihubungi!

Sekian dulu Guys! Good Luck for us!